Voluntariado Empresarial: Gestão Inovadora

Conceitos, ferramentas e metodologias para iniciar, inspirar ou revitalizar o programa de voluntariado de sua empresa.

Carga Horária: 8 horas

Com: Silvia Naccache, Roberta Rossi

Categorias: Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Voluntariado

Nenhuma turma agendada.

Conceito já amplamente divulgado no Brasil, o voluntariado ainda tem muito espaço para crescer em nossa sociedade, especialmente nas empresas. Neste treinamento são englobadas as etapas de um programa de voluntariado empresarial, da teoria à prática de atividades – desenvolvidas por meio da metodologia de inovação (design thinking) –, visando o desenvolvimento de uma ideia ou projeto. 
 
Também serão apresentados conceitos, ferramentas e metodologias para que os participantes possam iniciar, inspirar ou revitalizar o programa de voluntariado de sua empresa, orientar e oferecer subsídios para uma gestão inovadora de voluntariado empresarial e planejar ações que mobilizem e engajem voluntários e outros atores.

Conteúdo Programático
 

  • Diagnóstico do programa
    • Voluntariado empresarial estratégico 
    • Etapas de um programa bem-sucedido
    • Diretrizes e premissas do programa
    • Tipos de ações e cases de sucesso e legislação
       
  • Planejamento
    • Oportunidade e ameaças de um programa
    • Como detalhar um projeto
    • Mobilização e engajamento de diferentes públicos
       
  • Comunicação 
    • Áreas envolvidas
    • Comunicação interna e externa
    • Comunicação interpessoal e gestão do conhecimento
       
  • Implantação
    • Sensibilização dos atores envolvidos
    • Capacitação e administração de conflitos
       
  • Avaliação
    • Seleção de indicadores para o programa
    • Monitoramento e acompanhamento
       
  • Reconhecimento
    • Formas de valorização e reconhecimento
    • Organização de ações

Público-alvo

  • Gestores de organizações sociais, empreendedores sociais, captadores de recursos e voluntários interessados em ampliar seus conhecimentos.
  • Gestores de recursos humanos, líderes de equipes e administradores. 
Palavras-chave
  • Planejamento, desenvolvimento humano, comunicação, recursos humanos, organização, eficiência, gestão, rotinas, programa de voluntariado empresarial, responsabilidade social, mobilização.

®2017 ➤ Diálogo Social ➤ Instituto Filantropia - (L)

 

Silvia Naccache

Responsável pelos Projetos e Conteúdo de Voluntariado e Voluntariado Empresarial da Rede Filantropia e atua como consultora; coordenou por 14 anos o Centro de Voluntariado de São Paulo. Atua com voluntariado, Terceiro Setor e responsabilidade social. Responsável pela articulação de parcerias com organizações da sociedade civil, governos, escolas, universidades e empresas. Organiza, ministra e facilita cursos, palestras, oficinas e eventos. É Conselheira voluntária da Associação Vaga Lume. Membro organizador do Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial. Graduada em Ciências Biomédicas pela Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP.

Roberta Rossi

Graduada em direito pela Universidade Estadual de Londrina, pós-graduada em marketing pela ESPM, especialista em responsabilidade social empresarial pela Fundação Dom Cabral e em inovação pela ESPM, é sócia da Conexão Trabalho, consultoria especializada em inovação e projetos sociais. Possui certificação pelo Massachusetts Institute of Technology nos cursos de Teoria U (0x e 1x), além de curso complementar pelo Impact HUB. Profissional com 13 anos de experiência nos temas de investimento social, voluntariado empresarial, inserção de jovens no mundo do trabalho e inovação social. Realiza processos de sensibilização, mobilização e orientação de funcionários, equipes e lideranças; organiza eventos, encontros, cursos e palestras em abordagens diversas, mas utiliza principalmente o design thinking e Teoria U. Coautora do livro “Voluntariado Empresarial - Estratégias para Implantação de Programas Eficientes”, é membro organizadora do Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial.

Turma(s) Aberta(s)

Nenhuma turma agendada.

Outras Informações
São Paulo - Bela Cintra

Horários do treinamento

8h30 Credenciamento
9h Treinamento – Parte 1
12h Pausa para almoço
13h Treinamento – Parte 2
16h Pausa para café
16h20  Treinamento – Parte 3
18h Fim de nossas atividades

OBS: Horários sugeridos ao palestrante, podendo haver alterações sem aviso prévio.


Incluído no investimento

  • Carga horária indicada do curso, coffe-break à tarde, material de apoio e certificado em PDF.
  • Wi-Fi grátis no local (sujeita a instabilidade conforme número de participantes)

Não inclui no investimento

  • Almoço, transporte, passagens e hospedagem
  • Estacionamento (na região, diária média entre R$ 15,00 e R$ 20,00).

Sobre o pagamento

  • Não aceitamos cheques ou depósito em conta corrente
  • Pagamentos em boleto terão sua liberacão no dia útil seguinte, após confirmação pelo banco
  • Parcelamento somente em cartão de crédito

Indicação de hospedagem

★★★★ Quality Suites Bela Cintra. Rua Bela Cintra, 521. Fone (11) 3728-0800
Mais requintado e sofisticado, fica a 2 quarteirões (350 metros) do Instituto Filantropia e também dá para ir a pé. Diária especial para alunos Filantropia R$ 275 para até 2 pessoas + 5% de ISS. Terceira pessoa no mesmo quarto, acréscimo de R$ 60. Reservas: Clique aqui
 
Informar o código FILANTROPIA no ato da reserva
 
 

Reserva de Passagens e Hospedagem

Os custos com passagens e hospedagem são de responsabilidade do participante. Mas, para sua comodidade, peça uma simulação de valores e horários de passagens aéreas com nossa Agência de Viagens Recomendada:
 
Augustus Turismo - (11) 3122-9999 - reserve@augustus.com.br / beatriz@augustus.com.br

Outras Informações

Entre em contato com a equipe do Filantropia:

Núcleo Instituto Filantropia - (11) 2626-4019
atendimento@filantropia.ong