Instituída há duas décadas pelo grupo Iochpe-Maxion S.A., atuante nos segmentos de autopeças e equipamentos ferroviários, a Fundação Iochpe é uma organização civil sem fins lucrativos que desenvolve programas nas áreas de educação, cultura e bem-estar social por meio de parcerias com entidades públicas e privadas.
Mantendo a educação de crianças e adolescentes como prioridade, a fundação apoia ações de investimento social e atividades culturais, beneficiando mais de 120 mil pessoas em vários estados.
Seus programas educacionais visam à promoção do desenvolvimento integral de crianças e jovens, capacitando-os a exercer uma profissão, ampliando suas habilidades de expressão e comunicação, estimulando sua criatividade e reforçando sua formação como cidadãos.
Atualmente, a fundação atua em quatro frentes: Instituto Arte na Escola, que visa a qualificar processos educacionais em arte; Programa de Investimento Social Paritário, que tem a missão de qualificar o investimento social privado por meio da ação voluntária dos funcionários; Memória Iochpe, que tem como meta preservar a história Iochpe-Maxion e as comunidades em que a empresa atua; e Projeto Formare, a primeira franquia social sem fins lucrativos do Brasil, que investe na formação profissional de jovens de população de baixa renda.
Projeto Formare
O Projeto Formare foi criado em 1988 dentro das empresas Iochpe-Maxion S.A. em Canoas (RS) e São Bernardo do Campo (SP) como uma oportunidade de formação profissional direcionada a jovens de baixa renda no próprio ambiente de trabalho, e hoje é um modelo vitorioso de educação profissional dentro de empresas; transformou-se na primeira franquia social do Brasil e multiplicou-se para diversos ambientes empresariais.
Beth Callia, coordenadora geral do projeto, e Zita Pimentel, coordenadora pedagógica, em conversa com a Revista Filantropia, explicam como é possível construir e manter o bem-estar social implantando mudanças significativas e construindo uma forte relação das empresas com as comunidades onde atuam.
Funcionamento do programa
“O objetivo do programa é desenvolver as potencialidades de jovens de famílias de baixa renda, moradores das redondezas das empresas, a fim de integrá-los à sociedade como profissionais e cidadãos. Contudo, o projeto não se limita ao curso. Quando formados, os ex-alunos recebem apoio na obtenção do primeiro emprego. Aproximadamente 6,5 mil jovens já foram capacitados pelo Formare e cerca de 80% conquistaram seu primeiro emprego logo após o término do curso”, explica Beth Callia.
Outro fator de destaque é a capacitação e engajamento dos colaboradores da empresa quando aderem ao projeto, como educadores voluntários. “Temos informações da nossa rede de empresas parceiras de que, ao tornar-se educador-voluntário, o colaborador da empresa melhora significativamente o desempenho em suas atividades e, principalmente, em seu convívio com outros colaboradores”, conta a coordenadora.
A iniciativa
Beth lembra que o projeto surgiu por meio da Fundação Iochpe, instituída em 1989 pelo Grupo Iochpe, que desenvolve programas nas áreas de educação, cultura e bem-estar social, realizando parcerias com entidades públicas e privadas. “O Formare é um dos projetos da Fundação Iochpe, uma espécie de franquia social”, destaca.
Como aderir a essa franquia social?
A franquia social surge como uma possibilidade bastante promissora para as empresas que desejam cumprir seu papel social e desejam otimizar recursos. “Ela é uma maneira de investimento social cuja eficiência e resultados já foram efetivamente comprovados a partir de um modelo consolidado ao longo de anos de experiência. O custo para implementação desse projeto é muito baixo e o retorno que ele proporciona às empresas é intangente”, esclarece a coordenadora geral do Formare.
A franquia social difere pouco de suas similares comerciais: ela parte de uma sólida concepção, que pode ser multiplicada por uma rede que compartilha seus ideais e objetivos – no caso da Fundação Iochpe, proporcionar benefícios à comunidade e ao desenvolvimento do voluntariado. Como toda franquia, a social tem parâmetros de implementação que garantem o sucesso da iniciativa.
Para integrar a rede Formare, explica Beth Callia, basta que a empresa destine espaço físico de cerca de 60 m2 para o funcionamento da escola, além de definir a equipe de coordenação, selecionar os educadores voluntários e contribuir com uma taxa mensal destinada ao Fundo de Desenvolvimento da Metodologia Formare.
As empresas parceiras do Projeto Formare são de médio e grande portes. “Recomendamos que, no local onde se desenvolverá o curso, a empresa possua um número igual ou superior a 300 funcionários, pois empresas pequenas podem ter dificuldades adicionais na cessão de tempo de seus colaboradores para dar aulas aos jovens”, avalia Beth.
A Fundação Iochpe oferece o material de apoio pedagógico do curso e realiza programas de capacitação para os coordenadores do projeto na empresa e para os educadores voluntários que ministrarão as aulas.
Perfil dos jovens beneficiados pelo curso
Para se candidatar a uma vaga em uma das escolas Formare, o jovem deve ter de 15 a 17 anos, cursar o ensino médio, comprovar renda per capita familiar igual ou inferior a meio salário mínimo e não pode ser filho de funcionário da empresa onde o curso será ministrado. O aluno recebe um certificado emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) ao final do curso.
“O objetivo do Formare é proporcionar uma formação inicial para o mercado de trabalho. Todos os currículos dos cursos possuem um núcleo de disciplinas de formação geral e outro de disciplinas específicas relacionadas ao negócio de cada empresa. A ideia é que o jovem aluno tenha a oportunidade de vivenciar diversas áreas da empresa e conviver com profissionais de diferentes segmentos.
Isto contribuirá significativamente para a escolha de seu futuro profissional, determinando, muitas vezes, os futuros cursos que farão e as áreas em que trabalharão”, esclarece Zita Pimentel, coordenadora pedagógica do projeto.
Durante o curso, os alunos são orientados no processo de busca de emprego e redação de currículo. As empresas que oferecem os cursos se empenham muito para o sucesso de seus alunos e os apoiam na busca por oportunidades de emprego, com indicações e aproximações com potenciais empregadores da região. Além disso, Zita destaca que a Fundação Iochpe mantém uma parceria com o site Curriculum.com.br, que tem o objetivo de ajudar os alunos na busca do primeiro emprego.
Assim, o Projeto Formare explora o potencial educativo de uma organização e oferece aos jovens, por meio de seus cursos, uma preparação para enfrentar o mercado de trabalho porque fortalece, além das competências técnicas, outras habilidades essenciais, como trabalho em equipe, capacidade analítica, valores éticos e morais.
