Relacionamento entre colegas

Por: Instituto Filantropia
26 Maio 2014 - 19h56

Situação bastante comum no mundo corporativo, embora muitos ainda prefiram tratá-la com discrição, até pelo fato de boa parte das empresas possuir regras duras, o relacionamento entre colegas de trabalho não é, atualmente, um tabu como em décadas atrás. Recentemente, a Justiça deu ganho de causa (indenização por danos morais) a um ex-empregado de uma famosa loja, dispensado, por justa causa, por manter relacionamento amoroso no ambiente de trabalho. A empregadora alegou em sua defesa que o empregado foi dispensado por ter praticado falta grave ao descumprir orientação que não permitia o envolvimento, que não o de amizade, entre superiores hierárquicos e subalternos, mesmo fora das dependências profissionais. A partir deste fato, o TRT-SC entendeu que a proibição do relacionamento afetuoso entre seus empregados fora do ambiente do trabalho caracterizou lesão moral, com ofensa do direito da personalidade humana, especialmente a intimidade e a vida privada. O TST, por sua vez, concordou com a sentença da 2ª Instância, reforçando que qualquer modificação da decisão anterior exigiria nova avaliação dos fatos e provas do processo, conduta vedada pela Súmula 126 do TST.
www.tst.gov.br

EDITAIS FILANTROPIA PLATAFORMA ÊXITOS
15.490
Oportunidades Cadastradas
9.585
Modelos de Documentos
3.095
Concedentes que Repassam Recursos
Prazo
15 Abr
2020
1º Concurso Sua Arte no Livro Didático - FNDE
Prazo
20 Mar
2020
IX Prêmio Fotografia-Ciência & Arte - CNPq
Prazo
2 Fev
2019
7º Edital SECMA - Seleção de Projetos Audiovisuais...
Prazo
1 Mar
2020
2ª Chamada de artigos Censo GIFE
Prazo
23 Mar
2020
World Habitat Awards 2020
Prazo
31 Mar
2020
United Nations Voluntary Fund on Disability
Prazo
Contínuo
Mitsubishi Corporation Foundation for the Americas
Prazo
Contínuo
Oak Foundation’s - Issues Affecting Women Programme
Prazo
Contínuo
Apoio Emergencial para organizações indígenas na...
Prazo
Contínuo
Fundo Regenerativo Brumadinho

PARCEIROS VER TODOS