A Organização das Nações Unidas lançou o documento “Padrões de Conduta para Empresas”, desenvolvido para conscientizar o mercado sobre a importância de um ambiente de trabalho inclusivo, como forma de combater preconceitos dentro das empresas e garantir a igualdade de lésbicas, gays, bissexuais, travestis, pessoas trans e intersexo (LGBTI).
O documento destaca que é necessário tratar as pessoas LGBTI de maneira justa no local de trabalho e fazer com que a discriminação seja enfrentada a todos os momentos. Indica também como as empresas podem contribuir para uma mudança social de maneira ampla onde essas comunidades atuam.
A íntegra do documento está disponível em: https://www.unfe.org/.
Fonte: Observatório 3º Setor
