Cerca de 22 mil mulheres e 13 mil homens de comunidades de baixa renda participaram de oficinas de capacitação sobre igualdade de gênero promovidas pela Organização das Nações Unidas (ONU) Mulheres e pelo Instituto Coca-Cola Brasil.
O público, mobilizado em 24 estados e no Distrito Federal, foi composto por empreendedores, jovens em preparação para entrada no mercado de trabalho e membros de cooperativas de materiais recicláveis que participam da plataforma Coletivo Coca-Cola.
Iniciativa semelhante está em desenvolvimento na África do Sul e no Egito.
O conteúdo despertou debates e reflexões sobre as relações cotidianas, as divisões de tarefas no ambiente doméstico e familiar, a ação das desigualdades de gênero no mercado de trabalho e na comunicação.
A parceria uniu o programa Coletivo Coca-Cola, voltado ao fortalecimento comunitário e à geração de renda nas comunidades, e a experiência da ONU Mulheres nos temas igualdade de gênero, empoderamento das mulheres e direitos humanos.
Nas oficinas sobre empreendedorismo e igualdade de gênero foram abordados temas como procedimentos de criação, legalização e gerenciamento eficiente de negócios próprios e coletivos, além da gestão de recursos.
Ao final, foi elaborado um Guia de formalização fácil para empreendedoras e levantaram-se dados sobre gênero, raça e etnia para o Manual de compras sustentáveis, do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS), composto por mais de 70 grandes grupos empresariais do país, entre eles a Coca-Cola Brasil.
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