O Grupo de Institutos Fundações e Empresas (Gife) lançou em agosto a segunda edição de sua pesquisa salarial, realizada a cada dois anos exclusivamente com investidores sociais. Com a participação de 21 fundações e institutos, a pesquisa traz dados sobre salário nominal, remuneração variável, política de benefícios e comentários gerais sobre política de remuneração. O estudo aponta que fundações e institutos têm dificuldade de contratação e retenção de pessoas, principalmente para cargos da área de projetos, que exigem muitas vezes conhecimento específico. Os resultados mostram ainda que apenas 43% das organizações respondentes possuem um programa de remuneração variável, todas de origem empresarial. A prática mais comum é o programa de bônus. A maioria das organizações que responderam à pesquisa é de origem empresarial (62%). O relatório da pesquisa salarial já está à venda.
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