Emprego a menores

Por: Luciano Guimarães
01 Maio 2010 - 00h00
A Constituição Federal proíbe qualquer trabalho para menores de 16 anos de idade, salvo na condição de aprendiz a partir de 14 anos. Portanto, quando ocorre admissão destes empregados, os empregadores devem observar as restrições legais existentes no que concerne ao seu trabalho. www.iob.com.br

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