De forma a garantir e impulsionar para que as empresas deem um passo adiante rumo a igualdade será lançada, no próximo dia 16 de maio, no Conselho Britânico em São Paulo, a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, uma iniciativa do Instituto Ethos, do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) e do Institute for Human Rights and Business (IHRB), com apoio do Movimento Mulher 360, do Instituto Carrefour, do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e do programa Fundo Newton, oferecido pelo governo do Reino Unido e pelo Conselho Britânico.
A programação do evento de lançamento, com duração das 8 às 12h30, irá contar com o Diálogo sobre Equidade Racial e de Gênero com Lideranças Empresariais e a Mesa de Boas Práticas de Equidade Racial e de Gênero.
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Sobre a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero
O Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 maiores empresas do Brasil e suas ações afirmativas, uma realização do Instituto Ethos com cooperação do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), apontam que a disparidade de gênero e raça persiste no ambiente corporativo, apesar do conhecimento de que empresas que contemplam a diversidade têm ganhos significativos.
A Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero tem o objetivo ser um espaço de debate, troca de experiências e estímulo à implementação e ao aprimoramento de políticas públicas e práticas empresariais, em um esforço coletivo para se promover a inclusão e a diversidade nas organizações.
Fonte: Ethos
