O sistema de registro eletrônico determina que as informações e movimentações dos empregados sejam imediatamente inseridas no eSocial. Mas cada processo tem um prazo determinado: Admissão (até o dia anterior ao início das atividades do empregado); Alterações Cadastrais e Contratuais, Férias, Afastamentos, Monitoramento de Saúde, Condições Ambientais de Trabalho, Afastamento, Desligamento, Transferências e Reintegração (até 15 dias do mês seguinte à ocorrência); Afastamento por Acidente de Trabalho ou Doença (até o 16º dia do afastamento); Afastamento ou Acidente de Trabalho que resulte em morte (até o primeiro dia útil seguinte à sua ocorrência); Dados de Desligamento cujo motivo gera direito ao saque do FGTS (até o 10º dia útil seguinte à sua ocorrência).
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