Rotinas trabalhistas e gestão de departamento pessoal

Conheça os principais procedimentos relacionados às rotinas do gestor e à legislação trabalhista vigente e aperfeiçoe práticas e processos administrativos.

Carga Horária: 8 horas

Com: Daniela Chiarato, Domênico Monello

Categorias: Legislação, Recursos Humanos

Nenhuma turma agendada.

O cenário organizacional na atualidade demanda por uma gestão de pessoal alinhada à legislação trabalhista, de modo a atender – sempre dentro da legalidade – às necessidades da organização e dos profissionais que nelas atuam. Tais processos costumam, em um cenário dinâmico onde também se alteram os contextos, influenciar o comprometimento, a satisfação e o desempenho da empresa ou da entidade e de seus respectivos colaboradores. 
 
Este curso visa compreender os principais processos da folha de pagamento, tais como proventos e descontos, regras e controle de ponto, os principais benefícios comumente ofertados pelas organizações na atualidade, dissídios individuais e coletivos, a legalidade da prática do banco de horas, a importância e impactos para organização dos controles dos exames médicos periódicos e a obrigatoriedade da atualização de carteira de trabalho. 
 
O treinamento, portanto, tem o objetivo de propor uma reflexão sobre os desafios da gestão de pessoal dentro da estratégia organizacional, gerindo o processo de rotina de pessoal dentro da legalidade da Constituição Federal, da Consolidação das Leis Trabalhistas e das convenções coletivas, permeando pela necessidade estratégica da organização e realidade de mercado.

Conteúdo Programático
 

  • Compreendendo
    • Vínculo empregatício (CLT) no Terceiro Setor
    • Legislação, sindicatos e convenções
       
  • Conhecendo a estruturação de folha de pagamento 
    • Proventos
    • Descontos
    • Encargos
    • Descontos de benefícios
    • Adiantamentos e outros
    • Controles e prazos
       
  • Controle de ponto
    • Principais mecanismos de controle 
    • Processo do apontamento
    • Controles legais para fiscalização e produção de prova
       
  • Banco de horas
    • Legalidade
    • Regras de aplicação e controles
       
  • Processos de controles com periodicidade
    • Dissídios individuais e coletivos
    • Exames médicos periódicos
    • Atualização da carteira de trabalho

Público-alvo

  • Diretores, gestores e administradores de organizações da sociedade civil.
  • Contadores, advogados, administradores de empresas, gestores de RH e de departamento pessoal.
Palavras-chave
  • Recursos humanos, departamento pessoal, mão de obra, rotinas trabalhistas, banco de horas, exame médico, carteira de trabalho, dissídio coletivo, folha de pagamento, Terceiro Setor.

®2017 ➤ Diálogo Social ➤ Instituto Filantropia - (L)

 

 

Daniela Chiarato

Advogada, militante na área trabalhista há 12 anos, especialista em direito do trabalho e direito coletivo sindical, é pós-graduada em direito do trabalho e em direito civil pela FMU e cursou extensão universitária em direito tributário pela Data Venia Cursos Universitários. Pós-graduanda em direito processual civil pelo Centro Universitário Metropolitano de São Paulo (Unifig) e em direito educacional pela Fadisp, atuou no Departamento Trabalhista do Unifig e em diversas entidades sindicais. Foi professora-assistente da graduação da FMU e membro da Advocacia Sergio Monello.

Domênico Monello

Contabilista e advogado, é pós-graduado em direito do trabalho com licenciatura e MBA em gestão estratégica do Terceiro Setor e pós-graduando em direito educacional. Sócio-diretor do Escritório Contábil Dom Bosco, da Monello Centro de Estudos e da Advocacia Sérgio Monello, atua como palestrante convidado da Conferência dos Religiosos do Brasil.

Turma(s) Aberta(s)

Nenhuma turma agendada.

Outras Informações
São Paulo - Bela Cintra

Horários do treinamento

8h30 Credenciamento
9h Treinamento – Parte 1
12h Pausa para almoço
13h Treinamento – Parte 2
16h Pausa para café
16h20  Treinamento – Parte 3
18h Fim de nossas atividades

OBS: Horários sugeridos ao palestrante, podendo haver alterações sem aviso prévio.


Incluído no investimento

  • Carga horária indicada do curso, coffe-break à tarde, material de apoio e certificado em PDF.
  • Wi-Fi grátis no local (sujeita a instabilidade conforme número de participantes)

Não inclui no investimento

  • Almoço, transporte, passagens e hospedagem
  • Estacionamento (na região, diária média entre R$ 15,00 e R$ 20,00).

Sobre o pagamento

  • Não aceitamos cheques ou depósito em conta corrente
  • Pagamentos em boleto terão sua liberacão no dia útil seguinte, após confirmação pelo banco
  • Parcelamento somente em cartão de crédito

Indicação de hospedagem

★★★★ Quality Suites Bela Cintra. Rua Bela Cintra, 521. Fone (11) 3728-0800
Mais requintado e sofisticado, fica a 2 quarteirões (350 metros) do Instituto Filantropia e também dá para ir a pé. Diária especial para alunos Filantropia R$ 275 para até 2 pessoas + 5% de ISS. Terceira pessoa no mesmo quarto, acréscimo de R$ 60. Reservas: Clique aqui
 
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Reserva de Passagens e Hospedagem

Os custos com passagens e hospedagem são de responsabilidade do participante. Mas, para sua comodidade, peça uma simulação de valores e horários de passagens aéreas com nossa Agência de Viagens Recomendada:
 
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Outras Informações

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