Impactos Filantropia
Verdadeiras dicas para evitar futuras demandas judiciais e o dissabor da indenização trabalhistas
Treinamento com abordagem prática para o RH da Organização, minimizando os erros no momento de aplicar a justa causa em um colaborador empregado ou ainda evitando que este reverta a mesma perante a Justiça do Trabalho.
 
Será abordada a correta interpretação da legislação, a materialização da prova e a elaboração do inquérito administrativo para apuração da falta grave. 

Conteúdo Programático

  • Os riscos de uma indenização trabalhista
     
  • Como evitar ou minimizar o risco
     
  • A produção de provas por parte das instituições
     
  • Como raciocina o advogado do pretenso empregado?
     
  • Como raciocina o advogado que defende a instituição?
  • Justa causa
     
  • Princípios para justa causa
     
  • Art. 482 da CLT, estudo prático
     
  • Provas da justa causa
     
  • Relato de Casos

®2024 ➤ Instituto Filantropia 

Quem Ministra?

Rogério Martir

Rogério Martir

Advogado militante e especializado em direito empresarial e direito do trabalho, consultor jurídico da Revista Filantropia, Doutor em ciências jurídicas e sociais pela Universidad Del Museo Social Argentino e professor de diversos cursos de pós graduação e preparatórios em todo Brasil. É sócio da Martir Advogados Associados – consultoria jurídica empresarial e para o Terceiro Setor.

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