Curso on-line: Como construir um conselho consultivo forte e ativo

Entenda os detalhes que devem ser levados em consideraηγo na hora de formular seus conselhos

Carga HorΓ‘ria: 2 horas

Com: Monica KondziolkovΓ‘

Seu Conselho Consultivo participa ativamente de seu projeto ou seus nomes só constam lá?
O que o seus conselhos, de fato, fazem para ajudar o dia a dia de sua organização?

A maioria das organizações da sociedade civil tem o que, hoje em dia, pode ser considerado raridade nas empresas: um Conselho Consultivo. Entretanto, várias delas ainda não conseguem articular e engajar um time notório para orientar e auxiliar a organização a alcançar os seus propósitos. Ter um Conselho Consultivo forte e participativo é um dos fatores para o sucesso de uma organização.

Além de auxiliar a organização no planejamento estratégico de suas ações, um bom Conselho pode ajudar a mobilizar e captar recursos, conquistar voluntários, firmar parcerias estratégicas, promover a imagem e a identidade institucional e muito mais. Enfim: pode colaborar para o desenvolvimento institucional da organização.

Este curso tem como objetivo apresentar os aspectos que devem ser levados em conta na hora da construção de um Conselho Consultivo e de Sustentabilidade eficaz e comprometido com a organização. Também abordará um modelo de governança que tem trazido resultados positivos para as organizações

Se você é dirigente de uma organização sem fins lucrativos, você precisa fazer esse curso.

Quem precisa fazer este treinamento?

  • Lideranças das equipes (coordenadores, gerentes, diretores)
  • Dirigentes estatutários e executivos
  • Conselheiros de OSCs

Conteúdo Programático:

  • Os três principais propósitos dos conselhos nas organizações sociais
    • O papel do conselho consultivo e de sustentabilidade
    • Responsabilidades
    • Descrição no estatuto
       
  • Critérios para seleção dos membros e nomeação
    • Mobilização de pessoas e engajamento com a causa
    • Atribuições e competências dos conselheiros relacionadas à organização
       
  • Tipo de participação
    • Administrativa
    • Executiva
       
  • Código de Conduta
     
  • Modelo de governança
     
  • Compromissos e responsabilidades da organização com os conselheiros

Palavras-chave:

Administração; governança; planejamento estratégico; mobilização; captação de recursos; engajamento; sustentabilidade; conselhos; conselheiros; Terceiro Setor

®2019 ➤ Instituto Filantropia - (Z). Conteúdo programático sujeito a mudanças de acordo com atualizações do facilitador.

Monica KondziolkovΓ‘

Especialista em gestΓ£o da comunicação pela Escola de Comunicaçáes e Artes da Universidade de SΓ£o Paulo, com mais de 25 anos de experiΓͺncia no que tange Γ  relação entre os setores privado, social e pΓΊblico e no desenvolvimento institucional de organizaçáes do Terceiro Setor. Sua bagagem Γ© interdisciplinar: lideranΓ§a e mobilização de pessoas, comunicação, relaçáes pΓΊblicas, advocacy, captação de recursos, sistematização de processos e conhecimentos, desenvolvimento e implementação de novos projetos e negΓ³cios. Trabalhou em entidades como Fundação Gol de Letra, Alfabetização SolidΓ‘ria, Fundação Iochpe, UniΓ£o Marista do Brasil, Rede Cruzada, ocupando cargos diversos, inclusive como principal executiva. Em 2007, recebeu o PrΓͺmio LΓ­gia Averbuck, concedido pela Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação (Intercom). Γ‰ sΓ³cia-diretora da MK Consultoria em Desenvolvimento Institucional.

Turma(s) Aberta(s)

Termo de Inscrição

  • A organização sem fins lucrativos INSTITUTO FILANTROPIA, CNPJ: 16.793.297/0001-20, doravante denominada simplesmente como ORGANIZADORA, neste momento está sendo contratada para ministrar o curso em questão e se compromete a zelar pela qualidade e integridade do programa oferecido.
  • A ORGANIZADORA poderá cancelar ou adiar o evento com aviso de, no mínimo, 48 horas de antecedência. Neste caso, o PARTICIPANTE poderá optar por:
    • REEMBOLSO: A devolução dos valores pagos pelo PARTICIPANTE na inscrição do treinamento deverá ser feita pela ORGANIZADORA em até 10 (dez) dias úteis a contar da data da solicitação.
    • CRÉDITO: O participante também poderá optar por realizar o curso na nova data ou utilizar o crédito para fazer outro curso de mesma carga horária.
  • A  opção desejada (REEMBOLSO OU CRÉDITO) deverá ser informada à ORGANIZADORA por e-mail ou telefone em um prazo de 6 meses a partir da data de inscrição.
  • Em nenhuma hipótese serão reembolsadas despesas extras do participante, como passagens ou hospedagem.
  • A vaga do participante no evento somente será reservada após a devida comprovação de pagamento pela instituição financeira.
  • A troca de participante será permitida com até um dia de antecedência ao evento. A mesma deverá ser informada à ORGANIZADORA por e-mail ou telefone.
  • Em caso de desistência do participante, o CANCELAMENTO de uma inscrição somente poderá ser realizado mediante solicitação por e-mail.
    • Aviso com 7 (sete) dias ou mais de antecedência: devolução integral do valor investido em até 30 (trinta) dias ou troca por inscrição em evento de igual valor, a critério do participante.
    • Aviso com 2 (dois) a 6 (seis) dias de antecedência: devolução de 50% do valor investido em até 30 (trinta) dias ou troca por inscrição em evento de igual valor, a critério do participante.
    • Menos de 48 horas de antecedência: Não há devolução do valor investido e nem troca por bolsas.
  • Inscrições efetuadas com a opção de pagamento por NOTA DE EMPENHO não podem ser canceladas sob qualquer hipótese.
  • A ausência ou atraso do participante no(s) dia(s) do evento, sob qualquer hipótese, não dará direito a REEMBOLSO OU CRÉDITO.
  • A ORGANIZADORA fica autorizada a captar fotografias, vídeos e áudios antes, durante e após o evento e seus intervalos. O PARTICIPANTE cede o Direito de Imagens sobre esse material para  ORGANIZADORA utilizar ÚNICA E EXCLUSIVAMENTE para divulgação de eventos e seus produtos, cessado o uso para outros fins.
  • A opinião e informações expressadas pelos facilitadores e demais participantes do treinamento são de responsabilidade exclusiva dos mesmos, não caracterizando necessariamente a opinião do Instituto Filantropia.