Palestra Gratuita: A diversidade na cultura organizacional

Como implementar uma cultura organizacional que valoriza a diversidade ao mesmo tempo que gera impactos positivos na sua empresa.

Carga Horária: 2 horas

Com: Aline Morais, Rafael Públio

Categorias: Comunicação e Marketing, Desenvolvimento Humano, Educação, Recursos Humanos

Nenhuma turma agendada.

Investir em um ambiente de trabalho mais diverso é elemento indispensável para as empresas enfrentarem melhor qualquer clima hostil ou inesperado.
 
A diversidade e precursora da inovação e da criatividade. São muitos os modelos de sucesso de empresas que optaram por desenvolver políticas internas para tornar o ambiente mais acolhedor para profissionais com perfis mais diversos e tiveram como resultado um grande impacto na produtividade e no lucro:
 
  • Mas qual o caminho para promover uma mudança organizacional com essa finalidade?
  • Como instituir mudanças em estruturas muitas vezes engessadas pelo tempo?
  • Qual é o tempo necessário para conseguir mudanças perceptíveis?
  • Quais são os desafios com a adoção de uma cultura organizacional para a diversidade?
Venha participar dessa palestra e entender um pouco mais sobre essa mudança global que vem acontecendo no mundo corporativo e como ela pode impactar a sua empresa e a qualidade de vida dos seus colaboradores.
 

*** EVENTO GRATUITO ***

Entrada mediante a entrega de 1 kg de alimento não-perecível.
Os alimentos serão direcionados ao Centro Social Menino Jesus, localizado em Parelheiros, São Paulo.
(www.centrosocialmeninojesus.org.br)
 
Programação
19 horas - Credenciamento e café de boas-vindas
19h30 - Início da palestra
21h30 - Perguntas e respostas sobre o tema
22 horas - Fim de nossas atividades

Público-alvo

  • Interessados em geral
  • Gestores de organizações sociais e empresas
  • Empreendedores e empreendedores sociais
  • Administradores, publicitários, educadores

®2017 ➤ Diálogo Social ➤ Instituto Filantropia

Aline Morais

Jornalista, formada pela Uni Sant’anna, pós-graduada em Educação e Artes (MariaAntonia/USP), especializada em Gestão para Organizações do 3º Setor (FGV-SP). Possui experiência de mais de 10 anos na elaboração e coordenação de projetos e políticas públicas para pessoas com deficiência e direitos humanos. É coautora de diversas publicações técnicas sobre inclusão, diversidade e terceiro setor. Atuou como assessora parlamentar na Prefeitura de São Paulo, na Câmara Municipal de São Paulo e na Câmara dos Deputados. É responsável pelo curso “Princípios de Gestão para ONG’s” que capacitou mais de 450 profissionais da área. Desenvolve e coordena projetos para organizações sociais e empresas por meio da Santa Causa, empresa da qual é sócia fundadora.

Rafael Públio

Publicitário, formado pela FAAP de São Paulo, pós-graduado em Administração e Marketing (FMU) e MBA em Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas. Experiência de mais de 11 anos na elaboração e coordenação de projetos de políticas públicas para pessoas com deficiência, nas áreas de trabalho, mobilidade, cultura e esporte. Atuou como assessor técnico na Prefeitura de São Paulo, Câmara Municipal, Câmara dos Deputados e organizações do terceiro setor. Participou da elaboração de diversas publicações técnicas na área de inclusão profissional, recursos de acessibilidade, legislação, gestão e projetos. É sócio fundador da Santa Causa, empresa que oferece suporte para projetos do "bem" de empresas e organizações sociais.

Turma(s) Aberta(s)

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