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Você é um chefe ou um líder?

Por: Marcio Zeppelini
17 Outubro 2017 - 16h44

lider-ou-chefe

O trabalho dos soldados

Durante a primeira guerra americana, um oficial mandou seus soldados cortarem algumas árvores para fazerem uma ponte. Não havia homens suficientes e o trabalho progredia muito lentamente. Um homem de aparência imponente, que estava passando a cavalo, falou com o Tenente responsável quando este dava ordens aos subordinados - mas ele mesmo não fazia nada.

- Você não tem homens suficientes para o trabalho, não é?
- Não, senhor. Precisamos de ajuda.
- Por que você mesmo não põe mãos à obra? - perguntou o homem no cavalo.
- Eu, senhor? Por quê? Sou Tenente Oficial desta missão! - respondeu o oficial, aparentemente ofendido com a sugestão.

- Ah, é verdade - respondeu o outro calmamente e, descendo do cavalo, pôs-se a trabalhar com os homens até estar concluído o serviço. Depois, montou novamente e, enquanto saía, falou para o oficial:

- Tenente, da próxima vez que tiver uma tarefa a cumprir e poucos homens para o serviço, avise ao comandante superior, e eu tornarei a vir.

Este era o General Washington.

 Adaptação de "O Livro das Virtudes II" (Bennet WJ)

Liderar não é só mandar

Liderança é dar o exemplo, é comandar com estratégia. Um bom líder é admirado e tem seus "discípulos" acreditando que aqueles passos que todos estão dando juntos estão no caminho certo. Já o "chefe" faz com que seus subordinados tenham medo dele.

E se você acha que este texto só serve para a relação empregado-patrão, reveja seus conceitos. Um pai é um líder (ou chefe). Uma mãe, idem. Marido e mulher, cliente e fornecedor.

Um filho deve ter admiração e respeito pelos seus pais, nunca medo. Pois o medo é um estado afetivo suscitado pela consciência do temor. Ou seja, o Pai-chefe, é considerado um "foco de perigo". Já o Pai-Líder, pelo contrário, é o porto seguro, é a fonte do bom conselho.

Os chefes - sejam nas empresas ou nas famílias - perdem sinergia com seus liderados que, na primeira oportunidade, seguirão seu próprio caminho, trabalhando (ou vivendo) da maneira que acham mais certa pra eles.

O líder elogia, depois repreende. O chefe normalmente não elogia, só repreende.

A boa liderança requer ouvidos atentos às sugestões, e as decisões são tomadas baseando-se no senso comum.

Vamos praticar, então, a boa liderança, chefiando menos?

Abraços inspiradores,
Marcio Zeppelini

 

A boa liderança requer ouvidos atentos
Marcio Zeppelini

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