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Empregabilidade da Pessoa com Deficiência

Conheça os aspectos da legislação criada para incentivar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e como ela se reflete na rotina de empresas e ONGs.

Carga Horária: 8 horas

Com: Tatiana Rolim

Categorias: Legislação, Pessoa com Deficiência, Recursos Humanos

Parte da rotina de empresas e instituições, a inclusão e a integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho estão previstas na Lei de Cotas (Lei nº 8.213 de 24 de julho 1991), segundo a qual toda empresa com 100 ou mais funcionários deve destinar de 2% a 5% (dependendo do total de empregados) dos postos de trabalho a pessoas com alguma deficiência. 
 
Neste treinamento, os participantes saberão mais sobre a atuação da área de RH no momento da contratação, a fim de evitar o descumprimento da legislação. Por exemplo, as regras do processo seletivo, informações que vão do anúncio da vaga à seleção, da seleção à admissão, da admissão à retenção.

Conteúdo programático
 
  • Entendendo o cenário da Lei de Cotas
    • Uma breve apresentação sócio-histórica da Lei de Cotas, comparações com cenários sociais, resultados e aplicabilidade da legislação
       
  • Cotas para empresas e cotas para ONGs, Oscips e órgãos públicos
    • Esclarecimentos sobre a Lei de Cotas para o Terceiro Setor
    • Notificações e composição de dossiê
    • Planejamento estratégico de sucesso para atender à lei 
       
  • Um pouco da história da pessoa com deficiência para o sentido real da Lei de Cotas hoje
    • Retrospectiva geral da Lei de Cotas e contribuições gerais 
    • Lei Brasileira de Inclusão
       
  • Tipos de deficiências e nomenclaturas
    • Definições de particularidades: ampliando a visão geral das terminologias com foco clínico e abordagem biopsicossocial
    • Compreensão das patologias/deficiências/limitações: contribuindo para o exame admissional e postos de trabalho sem prejuízos de doenças ocupacionais 
       
  • Regime de Cotas ou reabilitação?
    • Apresentação das configurações entre cotista “PCD” e reabilitados
    • O que difere uma condição de outra para atendimento da lei
    • Como identificar os subgrupos.
    • Apresentação e exemplos de laudos médicos 
       
  • Acessibilidade 
    • Desvendando o conceito de acessibilidade
    • Tecnologia assistiva
    • Exemplos que agregam à acessibilidade
    • Acessibilidade e empregabilidade 
       
  • Processo seletivo: vagas para pessoas com deficiência – do anúncio da vaga à seleção, da seleção à admissão, da admissão à retenção
    • Etapas de processo seletivo para pessoas com deficiência 
    • Desafios do RH da empresa no processo seletivo de profissionais com deficiência
    • Fontes de recrutamento
    • Entrevistas
    • Desafios do candidato no processo seletivo 
    • Feedbacks: modelos explícitos de devolutivas 
    • Integração e sensibilização – resultados da preparação do ambiente e equipe 
    • “Promovendo a melhor convivência com a diversidade humana”
    • Ações corporativas, como podem agregar a nova cultura
    • Turnover e retenção: aspectos que contribuem no ambiente corporativo
    • Planejamento da próxima seleção

Público-alvo

  • Gestores de organizações sociais, diretores de RH e empreendedores sociais.
  • Contadores, controllers, advogados, administradores e assistentes sociais.

Palavras-chave

  • Administração, planejamento, assistência e serviço social, contabilidade, desenvolvimento humano, pessoa com deficiência, recursos humanos,  prestação de contas, captação de recursos, projetos, editais, legislação, Lei de Cotas, reabilitação.
 

TREINAMENTO EM PARCERIA COM:

Trincluso Diversidade Humana
 

®2017 ➤ Diálogo Social ➤ Instituto Filantropia - (L)

 

Tatiana Rolim

Psicóloga e psicopedagoga especializada em saúde coletiva e em psicologia hospitalar e da reabilitação, realizou capacitação em violência familiar. Fundadora da TRinclusão, é membro do Conselho Municipal PCD Osasco e autora dos livros “Meu Andar Sobre Rodas”, “Maria de Rodas" e "Delícias e Desafios na Maternidade de Mulheres Cadeirantes”. É colunista das revistas Incluir, Reação/Reabilitação e do jornal da Associação dos Ostomizados de Osasco e Região (AOOR), da qual é voluntária. Mantém intensos trabalhos na mídia impressa e televisiva (SBT, Globo, Band, Rede TV, Cultura, GNT, Sport TV e outros). Foi condutora oficial da Tocha Olímpica no Brasil pela ação social PCD e delegada na “II Conferência Nacional dos Assuntos da PCD”. É palestrante nos diversos segmentos abordando a inclusão social, especificamente a inclusão da PCD no mercado de trabalho.

Turma(s) Aberta(s)

24/Nov São Paulo
Das 9h às 18h

Como chegar?

Investimento por participante

Valor da inscrição por pessoa

Valor para afiliados Ouro
1 inscrição gratuita
As demais R$ 210,00
por participante
Valor para afiliados Prata
5x R$ 42,00
ou R$ 210,00 (à vista)
por participante
Valor para NÃO AFILIADOS ou Afiliados bronze.
5x R$ 79,80
ou R$ 399,00 (à vista)
por participante
Torne-se um Afiliado Bronze Gratuitamente
Auditório Engº João Francisco Zeppelini

Rua Bela Cintra, 178
Consolação (Centro) - São Paulo/SP
CEP 01415-000

São Paulo-São Paulo

São Paulo
24 de novembro de 2017 - 6ª feira - das 9h às 18h

24/11/2017 09:00 24/11/2017 18:00 America/Sao_Paulo Empregabilidade da Pessoa com Deficiência Evento da Rede Filantropia Auditório Engº João Francisco Zeppelini
Rua Bela Cintra, 178
Consolação (Centro) - São Paulo/SP
CEP 01415-000
São Paulo-32
Rede Filantropia contato@institutofilantropia.org.br DD/MM/YYYY aAiyZVveEzAnBhlNYmDB22528

Horários do treinamento

8h30 Credenciamento
9h Treinamento – Parte 1
12h Pausa para almoço
13h Treinamento – Parte 2
16h Pausa para café
16h20  Treinamento – Parte 3
18h Fim de nossas atividades

OBS: Horários sugeridos ao palestrante, podendo haver alterações sem aviso prévio.


Incluído no investimento

  • Carga horária indicada do curso, coffe-break à tarde, material de apoio e certificado em PDF.
  • Wi-Fi grátis no local (sujeita a instabilidade conforme número de participantes)

Não inclui no investimento

  • Almoço, transporte, passagens e hospedagem
  • Estacionamento (na região, diária média entre R$ 15,00 e R$ 20,00).

Sobre o pagamento

  • Não aceitamos cheques ou depósito em conta corrente
  • Pagamentos em boleto terão sua liberacão no dia útil seguinte, após confirmação pelo banco
  • Parcelamento somente em cartão de crédito

Indicação de hospedagem

★★★★ Quality Suites Bela Cintra. Rua Bela Cintra, 521. Fone (11) 3728-0800
Mais requintado e sofisticado, fica a 2 quarteirões (350 metros) do Instituto Filantropia e também dá para ir a pé. Diária especial para alunos Filantropia R$ 275 para até 2 pessoas + 5% de ISS. Terceira pessoa no mesmo quarto, acréscimo de R$ 60. Reservas: Clique aqui
 
Informar o código FILANTROPIA no ato da reserva
 
 

Reserva de Passagens e Hospedagem

Os custos com passagens e hospedagem são de responsabilidade do participante. Mas, para sua comodidade, peça uma simulação de valores e horários de passagens aéreas com nossa Agência de Viagens Recomendada:
 
Augustus Turismo - (11) 3122-9999 - reserve@augustus.com.br / beatriz@augustus.com.br

Outras Informações

Entre em contato com a equipe do Filantropia:

Núcleo Diálogo Social - (11) 2626-4019
apoio@filantropia.ong